Fakültemiz, eğitim alanında ulusal ve uluslararası düzeyde saygın, yenilikçi ve toplumsal katkı odaklı bir kurum olmayı stratejik yönelimlerinin merkezine almaktadır. Bu doğrultuda belirlenen stratejik amaçlar; nitelikli öğretmen yetiştirme, araştırma kapasitesini geliştirme, toplumsal sorumluluk faaliyetlerini yaygınlaştırma ve kurumsal sürdürülebilirliği güçlendirme eksenlerinde yapılandırılmıştır. Tüm stratejik hedefler, kalite güvencesi sistemi ile uyumlu biçimde izlenmekte ve sürekli iyileştirme anlayışıyla güncellenmektedir.
Fakültemizin temel stratejik amaçlarından biri, çağın gerektirdiği bilgi, beceri ve değerlerle donatılmış öğretmenler yetiştirmektir. Bu kapsamda öğretim programlarının güncelliğinin sağlanması, öğrenci merkezli öğretim yöntemlerinin yaygınlaştırılması ve uygulama temelli öğrenme fırsatlarının artırılması öncelikli hedefler arasındadır.
Öğretmen adaylarının yalnızca alan bilgisi açısından değil; eleştirel düşünme, problem çözme, dijital yeterlik ve etik sorumluluk gibi mesleki yetkinlikler bakımından da gelişim göstermeleri hedeflenmektedir.
Araştırma ve bilimsel üretim kapasitesinin artırılması, fakültemizin bir diğer stratejik önceliğini oluşturmaktadır. Bu doğrultuda akademik personelin nitelikli yayın, proje ve bilimsel etkinliklere katılımının desteklenmesi; lisansüstü eğitim süreçlerinin güçlendirilmesi ve disiplinler arası araştırma kültürünün yaygınlaştırılması hedeflenmektedir. Ulusal ve uluslararası iş birliklerinin artırılması yoluyla fakültemizin bilimsel görünürlüğünün ve etki düzeyinin yükseltilmesi de bu amaç çerçevesinde planlanmaktadır.
Toplumsal katkı boyutunda fakültemiz, bulunduğu bölgenin eğitim ihtiyaçlarına duyarlı bir yaklaşım benimsemektedir. Okullar, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşları ile geliştirilen iş birlikleri aracılığıyla öğretmen eğitimi, aile eğitimi, kapsayıcı eğitim ve dezavantajlı gruplara yönelik destek programlarının yaygınlaştırılması hedeflenmektedir. Böylece fakültenin bilgi birikiminin toplumsal faydaya dönüştürülmesi ve sosyal sorumluluk rolünün güçlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Kurumsal gelişim ve sürdürülebilirlik de stratejik amaçlar arasında önemli bir yer
tutmaktadır. Bu kapsamda insan kaynağının mesleki gelişiminin desteklenmesi, fiziki ve teknolojik altyapının iyileştirilmesi, kalite güvencesi kültürünün tüm paydaşlar arasında yaygınlaştırılması ve katılımcı yönetim anlayışının güçlendirilmesi hedeflenmektedir. Şeffaf, hesap verebilir ve veriye dayalı karar alma süreçlerinin geliştirilmesi yoluyla kurumsal etkinlik ve verimliliğin artırılması amaçlanmaktadır.
Uluslararasılaşma da fakültemizin stratejik yönelimleri arasında yer almaktadır.
Öğrenci ve personel hareketliliğinin artırılması, yabancı dilde akademik faaliyetlerin desteklenmesi ve uluslararası ortak programların geliştirilmesi yoluyla fakültenin küresel ölçekte rekabet edebilirliğinin güçlendirilmesi hedeflenmektedir. Bu doğrultuda kültürlerarası etkileşimi destekleyen bir akademik ortam oluşturmak temel öncelikler arasında yer almaktadır.